問：有時工作忙碌緊張，因而造成些許的錯誤，同事就會藉此有意無意在主管面前談起，也許是為了要讓主管了解事情原由，也或許只是要在主管面前咬耳朵。在團體裡，一定要踩著別人的肩膀才能夠升遷嗎？他們的心態究竟是如何？
答：迪士尼卡通裡有一隻壞貓，常常想方設法陷害老鼠，卻都陰錯陽差害到自己。雖然是卡通情節，其實符合因果原則，只是因為它是卡通，因果來得淺白而快速，讓人有大快人心的感覺。
有一篇文章也提到，我們所給予的，最後都會回到自己身上，這篇文章舉了很多發人深省的例子，例如：有一位老光棍懷疑他的佣人偷喝他的白蘭地，於是在白蘭地瓶裡裝滿了尿，想藉此嚇阻佣人，沒想到白蘭地仍然天天減少，有一天老光棍忍不住，質問佣人是否偷喝他的酒？佣人說：「我沒有偷喝，為了讓您吃到更有風味的菜餚，我每天做菜時，都會加一點點白蘭地。」
只是現實世界的我們，大部份無法如此快意恩仇，因為看不見因果，或者說等不及看到因果，在失去耐心的同時，也產生了抱怨、生氣、不平等等負面情緒。佛教固然強調一切有因有果，但並不鼓勵人們用報復的心態來等待因果，而是不再讓第二念來擾亂自己。
有位德行高潔的白隱禪師，卻被鄰居女孩指為他生下一名孩子，當女孩的父母怒氣沖沖找上門辱罵，並且引來眾多信眾指指點點時，白隱禪師只有淡淡的說：「哦！是這樣的嗎？」
一年多以後，女孩受不了良心譴責，向父母承認因為害怕而隱藏了事實，孩子父親不是白隱禪師，這時白隱禪師已經在名譽掃地的情況下，獨自撫養嬰兒一年了。當女孩的父母再找上門謝罪，告之事情真象，並要求抱回孩子時，白隱禪師仍然淡淡地說：「哦！是這樣的嗎？」
在因果理論上，我們應該不要怕被說；而要怕言談時無意中傷害他人，不要怕肩膀被當跳板；而要把肩膀練得更堅實寬濶，方便他人來「借用」，你就會發現，你的肩膀不僅變寬變實在，而且也變高，別人再也無法輕易踩上來了。
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