kitt的天空

死要面子 活受罪

不管什麼方面，面子最大，丟了什麼都可以，就是不能丟了面子。

我認為，好面子這種行為的本質，是因為沒有底氣，是來源於自己深藏的自卑和內心的不自信。

「愛面子」是不自信產生的補償心理

一定需要通過一種外在的、可以被別人看到和評價到的方式補償回來。

層次的高低，不是由社會階層和金錢來決定的，而是取決於內心有沒有底氣，

他跟一個人的閱歷、格局和內心的豐盈息息相關。

層次高的人，往往有較強的目標性，他們清楚地知道自己要什麼，並且知道如何去獲得，所以，不會在過程中去糾結旁人的評價和眼光。

越是一無是處的人，越是在意別人的眼光，在他們的眼裡，面子比什麼都大。

他們糾結於那些捕風捉影的別人的議論，時時都要表現自己，處處都想證明自己。

事事都要 顧面子

樣樣一定 比到底

結婚生子要面子，買房買車要面子，工作要面子，穿著要面子，宴席要面子等等。

他們永遠都在比，如果沒有比過人家，就會有一種深深地挫敗感，而如果凡事被大家捧場，被大家稱讚，一股勝利感和成功感便油然而生。

層次越低的人，越是好面子，在他們的眼裡，面子比友情大，比親情大，甚至比天還大。

由於內心的自卑和沒有底氣，他們一定要去證明自己，而且一定要用別人能看到的方式。

別人看不到你們家一日三餐吃的什麼，但是在結婚、生孩子這件事情上，一定會萬眾矚目，所以，一定要有排場，一定要有面子。

別人看不到你的內衣穿的啥，所以，內衣比外衣低好幾個檔次不重要，穿的舒不舒服不重要，重要的是外套上一定會露出大大的logo，夠面子。

別人看不到你家存款折上的數字，但是一定能看到你開的車是十萬級的還是二十萬級的，所以為了買車背上了多少貸款不重要，重要的是開的車比隔壁老王的好，真夠面子。

層次越低的人，往往越自卑，內心越沒有底氣，他們越需要被證明，越需要去獲得外界群體的認可，所以就越在面子裡掙扎。

成功不要無謂的情緒越是層次高的人，越不會有無謂的情緒。

Google招聘創意精英的時候，往往非常嚴格，一定要挑選非常優秀的人才，不是因為這部分人有過硬的專業技能，而是因為這類人不會去過多的計較：這是你的事？還是我的事？在他們眼裡，都是公司的事。

所以，他們不會因為誰幹了自己的事情而覺得沒有面子，凡是說面子的人，就不是創意精英，創意精英沒有情緒，他們所有的精力就是把事情幹好。

據說，有一天Google的CEO對內部程序進行了一次測試，他覺得測試的結果糟透了，於是他貼了一張小紙條在撞球桌上，上面寫明自己的運行體驗，兩個正在打撞球的年輕人看到小紙條後，進行了研究，最後解決了這個問題。

並且解決問題的兩個年輕人，並不是技術部門的，而是廣告部的，也就是說，解決程序問題並不是他們的職責工作。

對於高層次的人來說，工作的目的只有一個，就是解決問題，他們以解決問題為目標。

所以，不會去在意是誰在這個過程中去解決了這個問題，誰有沒有超越自己的職責和許可權，有沒有越界，有沒有看不起我，是不是故意為難我，也不會去考慮，這件事情是不是讓我很沒有面子，這個人讓我太難堪，所以我要對他心懷芥蒂。

層次越低的人

越容易自卑

會越沒有底氣，深藏在內心的自卑

會產生一種補償心理，這種補償，其實就是一種 「移位」。

簡單地說，就是，自己在這個地方的薄弱之處，會用另外一方面的長處來補償。

如果有正確的目標，這種 「移位」可以發展成自己其他方面的優勢，可如果目標不正確，就會發展成對他人的肯定異常關注，對別人的褒貶異乎尋常地關心，至於褒貶本身是否合理則不重要。

強裝出來的面子，並不會為我們的生活增光添彩，也不會讓我們的生活變得如外人看到的那般美好，即使內心自卑也不可怕。

真正重要的是，為自己樹立正確的目標，讓自己去變得強大，讓自己充滿底氣，也讓自己生活更加美好。