kitt的天空

第一種人 盡職盡責的牧羊犬

在茫茫原野中，即使牧羊人已遠遠離開也照樣有一雙警惕的眼睛在不倦地巡視著︰既維持著羊群的秩序，又保護牠們不受野狼的偷襲。牠就是深愛主人信任的牧羊犬!

牧羊犬主動、敬業、忠誠。牠們積極主動地擔負起保衛、警戒和放牧的工作，

牠們忠于自己的職責，一絲不苟，從不讓主人操心!

在企業裡，工作業績的好壞固然與能力相關，但盡職盡責是成功的必要前提。

你是一個盡職盡責的人嗎?你能讓老闆放心嗎?你有牧羊犬的精神嗎?

這將決定你能否得到老闆的重用和信任。

1-1.員工的第一要務

從平庸走向出色，靠的是業績，而盡職盡責是其中的關鍵!

1-2.勇於承擔責任

推卸責任是醞釀下一次錯誤的開端。

1-3.拒絕壞習慣

把已有的壞習慣扔掉，不被新的壞習慣傳染。

第二種人 團隊合作的螞蟻

螞蟻太渺小了，恐怕連柔弱的蝴蝶也對牠不屑一顧!但牠們團結起來的力量卻相當驚人，可以在瞬間吃掉一頭大象!

在螞蟻家族中，工蟻負責日常生活，蟻后負責繁衍後代，生活井然有序，儼然一個組織嚴密的社會。

遇到困難，牠們馬上團結起來，浩浩蕩蕩，力量驚人，勢不可擋!

再偉大的天才，也不可能獨自支撐一個企業；脫離了團隊，任何人都無法生存。

像螞蟻一樣團結起來，各司其職，為了共同的目標而努力!

把自己融入到團隊中去，最大限度地發揮團隊的優勢，你就會成為世界500強最需要的人!

2-1.沒有其它選擇

一滴水很容易乾涸，但投入大海的懷抱，就成就了永恆。

2-2.與對手合作

矛盾的雙方因相互倚賴而共存。

2-3.共同的目標和有效的溝通

工作中的根本問題，是由於溝通和交流的中斷造成的。

第三種人 目標遠大的鴻雁

鴻雁站立在湖邊，看似沈著寧靜，心中卻懷著遠大的目標，而且堅定不移。

牠們一旦展翅高飛，就會義無反顧，不管路途有多遙遠，不管遭遇多少困難，

牠們都不會偏離航向，一直奮飛，直到目的地!

目光短淺的員工，一旦滿足於現狀，就會放棄對未來目標的追求，錯失很多良機從而墜入“小富即安”的泥沼，停下了前進的腳步。

而那些像鴻雁一樣目標遠大的員工，總是在不懈的追求中尋更大的成功。

3-1.目標永遠在前方

道路永遠在延伸，目標永遠在前。每天迎著日出前進是我們不變的信念!

3-2.永不放棄

目標可以調整，但不能放棄!

3-3.怎樣實現

偉大目標的實現在於行動。

第四種人 腳踏實地的大象

除了已經滅絕的恐龍，陸地上的龐然大物就屬大象了。牠既不像野狼那樣張牙舞爪地逞凶鬥狠，也不像鸚鵡一樣巧言令色卻百無一用。牠一步一個腳印，踏實可靠，給人強烈的安全和責任感。

像大象一樣扎實、沉穩、令人放心和說到做到的人，無疑是世界500強企業最需要的人，企業也願意將更多的重任放在他們的肩上。

4-1.一步一個腳印

踩著浮板過日子的人總會有落水的一天；腳踏實地才能走向通往成功的坦途。

4-2.小人物變大人物

觀察小人物成為大人物的經歷，你會發現他們的每一步都踏實而有力。

4-3.一定要跳槽嗎

一步一個腳印，你才能有更大的價值。

第五種人 善解人意的海豚

海豚也許是動物中最善解人意的了，因此也贏得了動物博士的稱號。

水族館裡，海豚能準確領會訓練員的每一個指示，作秀各種美妙的騰空跳躍，

牠們與訓練員和諧、默契、配合無間。

善解人意其實是最大的智慧。現代企業中，EQ已遠遠重於IQ。

作為企業中的一員，善於理解他人，傾聽別人的意見，會減輕人際相處的難度，讓你更具人緣。

5-1.站在別人的角度看問題

要想更好地了解別人，最好的方法就是站在別人的角度看問題。

5-2.善解人意的海豚最可愛

為你的老闆、上司、同事和客戶著想，哪怕這事跟你沒關係。

5-3.記住客戶的名字

在人們的心目中，惟有自己名字是最美好、最動聽的。

第六種人 適應環境的變色龍

變色龍廣泛分佈於地球的各個角落──無論是怪石嶙峋、寸草不生的險峰，

還是酷日當頭、乾旱無比的沙漠，都留下了牠們悠然行走的蹤影──隨著環境的變化而變化是變色龍得以生存的法寶。

惟有像變色龍一樣，隨著環境的變化而不斷調整自己，你才能跟上企業不斷前進的腳步，才能在競爭日益激烈的職場中贏得更多勝出的機會!

6-1.做個變色龍

最先適應環境變化的員工，往往最先取得不凡的成就。

6-2.調整自已

世界不是你訂做的，你能做的就是改變自己。

6-3.一變就通

記住恐龍滅絕的教訓吧!

第七種人 目光銳利的老鷹

人置身在茫茫草原，常常會感到迷惘。然而，雄鷹卻能在草原的天空自由飛翔，牠能準確地辨別方向、精確地發現獵物，草原上的一舉一動全在牠的掌控之內。

雄鷹為什麼能這樣呢?因為，牠有一雙銳利的眼睛。

職場上的許多事情恰似霧裡看花，同樣需要你有一雙老鷹一樣銳利的眼睛，能明辨是非、審時度勢、看清趨勢。

否則，一味地等待指示和命令，不分對錯，是很難得到老闆的讚賞和重用的，更不會成為世界500強最需要的人!

7-1.你有一雙鷹眼嗎

銳利的目光，是照亮成功大道和驅除迷霧與黑暗的燈塔。

7-2.用鷹眼看問題

鷹眼銳利，牠能透過現象看本質。

7-3.你是鷹，還是黃羊

清醒的頭腦和明辨是非的能力是你勝出的關鍵。

第八種人 忍辱負重的駱駝

滾滾的沙海、肆虐的狂風、無邊的戈壁──大自然的壓力讓所有動物望而卻步，除了忍辱負重的沙漠之舟----駱駝!

不管外部的環境有多艱苦，不管跋涉的路途有多遙遠，不管背上的貨物有多沉重，駱駝都默默地用雄壯的四肢支撐起所有的壓力，毅然前行!

面對壓力，你是像駱駝一樣忍辱負重去承受?還是準備逃離？你的行為最終將決定你的前程、你的命運。

8-1.向駱駝學習

有的人被壓力摧垮，而有的人卻把壓力當作燃料，讓事業之火燃燒得更絢爛!

8-2.把山峰踩在腳下

只要你擁有頑強的毅力，就可以把世界上任何一座山峰踩在腳下。

8-3.讓失敗來成就你

真正評價一個人，不是看他在順境中如何意氣風發，而是看他在逆境中能否乘風破浪。

第九種人 嚴格守時的公雞

不管是嚴寒還是酷暑，公雞的叫聲總是準時在黎明響起，日復一日，年復一年，牠們永遠都不會拖延或缺席。

對每個人來說，守時是一種信譽，也是一種美德。

時間是世間最寶貴的資本，若想敲開世界500強的大門，就要告別拖延的壞習慣，做一個像公雞一樣嚴格守時的人!

9-1.守時是一種信譽

“按時上班”很簡單，誰都能做到，但你能數年、數十年如一日嗎?

9-2.時間是最珍貴的成本

在更短的時間裡做更多的事情，是生命另一種形式的延長。

9-3.藉口是拖延的溫床

在工作中，藉口是拖延的溫床，而拖延是最惡劣、最危險的惡習。

第十種人 感恩圖報的山羊

山羊不是最聰明的動物，但牠感恩圖報的特點卻令人為之震撼!

剛出生的小山羊，雖然還沒有睜開眼睛，但吃奶的時候卻全都用一種姿勢----虔誠地跪著!

因為牠們知道，能來到這個世界，是母親的賦予，牠用這種模式表達對母親的感激!

你可以像海綿一樣吸取別人的經驗，但是職場不是補習班，沒有人有義務教導你如何完成工作。

學習山羊跪乳的精神，時刻懷有一顆感恩圖報的心，你會發現自己的成功之路會變得更平坦!

10-1.心存感激

對給你指導幫助的人，對你所在的企業，對每一縷陽光和每一滴水。

10-2.感恩的人更忠誠

企業給員工以機會，員工還企業以忠誠。

10-3.幫助別人就是幫助自己

以感恩的態度支對待別人，你會發現，幫助別人就是幫助自己。

第十一種人 機智應變的猴子

猴子機智、靈活、動作敏捷，牠總是能夠迅速而恰當地應對變化。茫茫叢林裡，雖有威猛的老虎、兇殘的野狼……

但猴子卻能憑藉自己的機智應變獨佔山頭。

一個人每天都會面臨許許多多的變化，是束手無策?還是像猴子一樣機智應變?不同的選擇決定著你不同的職場命運!

11-1.人應該有點猴性

應變能力強的人是世界500強最需要的人。

11-2.處亂不驚

不管情況如何變化，你都要有一顆冷靜的心。

11-3.隨機應變

猴子在任何變化面前都不會束手無策。

第十二種人 勇於創新的猩猩

在自然界中，有一種被人認為是最聰明的動物，牠的生存能力極強，會製造工具；會用樹枝誘取白蟻;會用石頭砸開椰子；會藉用木箱摘取高處的香蕉。

牠就是極富創意的猩猩!

在激烈的競爭中，推陳出新是企業的生命；在職場上，富於創新的員工最愛歡迎。

抓住思想的火花，在實踐中歷練創造力，你就會成為世界500強最需要的員工!

12-1.不創新，就死亡

創新是企業的生命。

12-2.創意無限

使自己的思維從不同的角度思考問題，不要僅僅停留在一個層面上。

12-3.把腦袋打開一毫米

創新與保守的分界線，只在於你是否肯將腦袋打開 一毫米 。

第十三種人 勇敢挑戰的獅子

為什麼獅子一聲怒吼，山河會為之變色?

為什麼獅子能藐視一切，所向披靡?

為什麼獅子能面對各種挑戰，成為森林之王?……。

因為獅子有一顆勇敢的心!

人生無極限，只有敢於挑戰艱難的人，敢於向一切“不可能”發起衝鋒的人，敢於戰勝自我的人，他們才是世界500強最需要的人。

13-1.成功的座椅只為勇敢者預訂

最成功的人往往就是那些敢冒巨大風險的人。

13-2.衝破傳統藩籬

離開常走的大道，潛入森林，你就肯定會發現前所未見的東西。

13-3.雞蛋也能碰贏石頭

風險與機遇彷彿一對孿生兄弟，機遇只會青睞那些有足夠勇氣、敢於冒險的人。