kitt的天空

我有一個朋有有一間員工超過500人的公司，並因對慈善事業很慷慨而聞名。我問他什麼是畢業後塑造他成就的最重要經驗。

他靠在椅子上，說：「我的老婆以及我不能生孩子。直到我快四十歲之前，我們都沒有真正發現這點。作為一個年輕人，我並沒有太在意這一點。我是一個競爭心很強的人。

當我20幾歲時，我的目標是拿最好的成績。30歲時，是在職場上盡量有好成就，打造最好的公司。我是一個獨子。巧合的是，我的妻子也是獨生女。你能想像在好幾年的嘗試後，醫生最終跟我們說我們永遠無法生小孩時，我們的感覺嗎？」

我看著他幾秒鐘，試著去想像。

「就是當你去世時，沒人會安葬你。」

他微笑著，幾乎帶有一種悲傷的刺痛。

「沒錯！ 理解這點的那刻永遠改變了我的人生。我們的時間有限，每一個對金錢和頭銜的爭論，關於我是否念了最好的學校，是否完成最棒的第四季業績的焦慮，全部立刻顯得沒意義。」

「反之，現在變成該如何有意義的過我的人生。答案逐漸明顯。我在50歲的時候停止我目前的職業生涯，之後關注在兩件事：慈善事業和盡可能指導未來的領導者，不管是在公司內、這個產業，甚至是完全陌生的人。這表示50歲時下台，把舞台讓給新一代。」

「人生中最重要的問題是：你有沒有讓這個世界變得比你出生時更好？」

他傾身向前靠在桌子上。

「記住這一點，年輕人。人生中沒有什麼真正屬於你的。你的東西、你的房子、你的公司、有天，甚至是你的孩子都不真正屬於你。」

「我建立這間公司，但又如何？很快，新的專業經理人會接手，我不能把這間公司帶進我的墳墓中。

如果我有孩子，他們也沒有義務跟隨我的腳步或是聽從我為他們規劃的生涯夢想。越早體認到這點，你越會了解我們每天追逐爭執的這些東西有多不重要。我們全都很容易被取代，而50年後，甚至沒人會記得我們曾經存在過。

如果商界領袖和政客能理解這點，這個世界會變得更好。我花了40年，直到我認知到我永遠不會有後代才理解這點。」

沒有什麼是永恆的，沒有什麼真正屬於你。盡你所能，而當時間來臨，讓路給新一代。

有人問我：「當你回頭看大學和社團的經驗，您學到最重要的教訓是什麼？」

我想起人生中最好的4年，然而，還是有許多的工作要做。我們還想打造第一個亞洲會議，舉辦年度世界會議，舉行高中活動等等，想做的事情永無止盡。

臨近畢業，每一位成員都不捨得，四年來，看著一個組織逐漸成長，真的很難說再見。，我們再也不會看著它繼續成長了。」

當時有位組員對我說「最重要的是它會繼續成長，我們花了4年，盡我們所能，但現在是時候離開了。社團將會在沒有我們的情況下繼續往前，這是我們能夠優雅地留下最重要的東西。」  

沒有什麼是永恆的，沒有什麼真正屬於你。

關心和干擾之間只有一線之隔。

當輪到我們上場打擊時，我們站上前，盡力揮棒，而當時間到了之後，慷慨地讓路給新的世代，輪到他們的夢想、他們的計畫和他們的時代來了。

就像人生中很多事情，我們可能無法看到他們成長。

但最重要的，他們會成長。而最終，這樣就夠了。