1997年,身家200億的日本富商稻盛和夫,被查出來癌症,當他得知後,僅僅只是愣了幾下,就選擇走出醫院,誰料,第二天,他宣佈的兩則消息直接震驚整個日本商界……
診斷書一出,醫生表情沈重,助手一陣手足無措。可稻盛只是怔了幾秒,就像什麼都沒發生一樣,從容穿好外套,走出診室。他不問病情、不問方案,只交代一句,把原定行程照常安排。回到公司,他照常開會,語速和平時一樣,連語氣都沒變。沒人看得出來,他剛剛被判了“死刑”。
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曾經的我,對外界評價特別敏感。
只要有人輕輕一句冷嘲熱諷,我就開始懷疑自己,內耗半天。
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智慧如同一把鑰匙,在人生的征途上默默綻放著耀眼的光芒,它是一種非常寶貴的財富,尤其是在面對困境的時候,它能夠化解迷茫,引領我們走向成功的道路。
書籍中蘊藏著前人的思想、經驗和智慧,通過閱讀, 我們可以汲取他們的知識,從而更好地應對生活中的挑戰。
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一、什麼是「螃蟹文化」?
所謂「螃蟹文化」也叫「螃蟹效應」:
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人在職場,只有擺平上司,才能獲得長足的發展。
如何擺平上司呢?你必須要有所優勢,對他人有利用價值,上司才願意重用提拔你,這樣你才能混得風生水起。
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生活悅讀2021-07-05
(本文書摘內容出自《40歲,精采人生才開始:從1萬人的經驗談看見真正該做的事》,由 先覺 授權轉載,並同意 VidaOrange 編寫導讀與修訂標題。)
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要深厚與人的關係,無私的付出是必要的,但工作上的關係,某種程度上都是利害關係,一夕就可能變天。在這樣的遊戲規則下,我們的心靈還能夠健康又強壯嗎?《Cheers》雜誌專訪心理學專家孫明明博士,從心理面剖析如何面對職場的情感偽象。
文 麥立心 Cheers雜誌
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人世間什麼最複雜?
或許莫過於人心了,因為人心看不見,所以人嘴會說謊。
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我家有個親戚就是一個小人,每次要大家給他幫忙的時候,熱情得很,當他比別人混得好時,就看不起別人。
我的前領導也是這樣一個人,剛開始還假裝和大家稱兄道弟的,後來直到我們做了一個項目,我們問他有沒有什麼意見,他每次都說「不知道,你們自己弄吧」。
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