kitt的天空

優秀的人才不會輕易倒在刀槍下，卻很容易成為舌頭的犧牲品

小薇漂亮大方，口齒伶俐，剛進服裝公司不久就被擢升為總經理助理。辦公室主任小馬十分嫉妒，一有機會就在總經理面前說她的是非。小薇知道後，認為只要自己腳踏實地，光明正大，就不怕別人打小報告。此外，她不僅沒有反擊，反而經常在總經理面前誇讚小馬。後來，小馬得知小薇的所作所為，甚感內疚，再也不打小報告了。

工作時，難免會與人有利害衝突，甚至得罪人。如果你得罪的是氣量狹小的人，就不得不防他在老闆面前搬弄是非。

１、以「補藥」對付「毒藥」：別人說你壞話，你就說對方好話。無論是老闆或同事，都可以這種方式應變。如此一來，大家反而會覺得你的道德高尚，打小報告的人心胸狹窄。

此外，當你懷疑某人在背後打你的小報告時，千萬不要輕舉妄動。暫時不動聲色，確定是否真的有這回事，萬一冤枉好人就不好了。別人不外乎是針對你的工作能力、責任問題、守本分與否等方面攻擊你。只要你盡忠職守，老闆就不會聽信別人對你的批評。

２、以公開對付黑箱作業：將情節重大、顛倒是非的惡劣行徑公諸於眾，讓輿論公評，同時揭露流言蜚語，貶抑卑劣的行為。例如主動公開事實的真相，與打「小報告」的人對質，澄清各種不實的指控，引導大家比較事實與謠言，所謂公道自在人心。

如果你不方便自己跳出來解釋，不妨找一個可靠且值得信賴的人替你出面解套。有時利用第三者來對付這種人，反而可以給人實在的印像，避免越描越黑的風險。

３、以正道對付謠言：愛打小報告的人，通常是利用你的一點把柄，再加以無限誇大並猛烈攻擊。因此，只要你待人處事都實事求是，胸懷坦蕩，公正無私，那麼別人就會尊重、相信你，不會聽信小人的一面之詞。這是避免被人打小報告的根本做法。