kitt的天空

在職場裡面打拼的人估計都遇到過各種小人，但是在很多時候，我們面對這些人卻感覺到自己無從下手，甚至對於小人沒有明確的認識，但是小人並沒有寫在臉上，所以就需要我們去識別，而下面這三種小人，我們在職場裡面最常見，遇見他們我們要小心了。

喜歡造謠誹謗的小人

在職場裡面，一些小人總是喜歡造謠誹謗，當然了，這種手段也是職場小人最常用的手段之一
他們先是在你的同事之間說一些根本沒有發生的事情，來達到詆毀你的目的，然後又來到你的身邊，故意和你示好，贏取你的信任，當你和他坦誠相待的時候，他便把你告訴他的一些事情傳播出去，導致你變成了一個愛背後說人壞話的小人，

尤其是在你的領導面前，徹底抹殺了你的形象，從而來達到自己的目的。

所以我們遇到了這種喜歡造謠誹謗的小人，一定要遠離他們，不要和他們過多的交往，在更多的時候，我們還要防備這些人，不要被他們所騙，盡量在有外人的時候，我們還是少說話多做事，不給這些人留下口舌，讓他們連造謠我們的一點機會都沒有。

喜歡栽贓陷害的小人

估計很多人都被一些小人栽贓陷害過，或許是在無意之間就被小人暗算，使得自己被領導或者同事誤解。

其實這類小人是最陰險的，他們在很多時候還是講究一些智謀，比如給我們下套，引誘我們上鉤，或者主要是從我們的弱點來入手，後通過一些卑鄙的手段，最後對我們造成很大的危害，所以面對這類小人，我們一定要保護好自己的隱私，千萬不要傻傻的和他們交心，然後被他們利用，在很多時候我們要明白，小人得志往往是因為我們的疏忽所致，只要我們能夠聰明一點，就算他們在厲害，也沒有一點機會可以傷害到我們。

喜歡無中生有的小人

這類小人在很多時候他們還是非常聰明的，一般他們知道利用別人的力量達到自己可恥的目的，比如他們通過製造輿論，然後依靠輿論的力量，讓我們在很多時候根本無力反駁，尤其是在一些和你比較好的同事或者領導面前，他們總是扭曲事實，給你製造一些矛盾，讓你和同事或者領導的關係變得緊張起來。

當然了，這類人最厲害的地方還是他們通過有意的編造，在很多時候把一些根本沒有聯繫的事情說的井井有條，讓你不得不相信，但是我們還是應該明白，在職場裡面，永遠是眼見為實，耳聽為虛，就算別人給你說的多麼的天花亂墜，你還是不要過於的相信，就算一些事情的證據都罷在你的面前，你還是應該多留一份心眼。

總而言之，在職場裡面要想一帆風順，我們就要遠離一些職場小人，不給這些人機會，我們雖然不至於向這些小人學習，但我們一定要防備著這些小人，在很多時候，我們還要採取反擊的態度，這樣的話，職場小人才不敢招惹我們。